Отрывок: Были получены ха- рактеристики классов относительно признаков. Таким образом, соискатели вошедшие в первый класс могут претендовать на должность системного аналитика, так как у них высокий уровень сформиро- ванности следующих компетенций: - ПК1 – способность разрабатывать технические задания по проектам на основе системно-аналитических исследований сложных объектов управления с использованием технологий синтеза и управления; - ПК2 – способность проводить анализ и п...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Карамзина, А.Г. | - |
dc.contributor.author | Хабибуллина, И.Ф. | - |
dc.date.accessioned | 2019-07-23 13:28:45 | - |
dc.date.available | 2019-07-23 13:28:45 | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20190713\77776 | ru |
dc.identifier.citation | Карамзина А.Г. КЛАСТЕРНЫЙ АНАЛИЗ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ / А.Г. Карамзина, И.Ф. Хабибуллина // Перспективные информационные технологии (ПИТ 2019) [Электронный ресурс] : труды Международной научно-технической конференции / [редкол.: Прохоров С. А. (гл. ред.) и др.]. – Самара: Издательство Самарского научного центра РАН. – 2019. – С. 260-264 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-93424-839-1 | - |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Perspektivnye-informacionnye-tehnologii/KLASTERNYI-ANALIZ-PODBORA-PERSONALA-PO-PROFESSIONALNYM-KOMPETENCIYaM-77776 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Издательство Самарского научного центра РАН | ru |
dc.title | КЛАСТЕРНЫЙ АНАЛИЗ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КОМПЕТЕНЦИЯМ | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | Были получены ха- рактеристики классов относительно признаков. Таким образом, соискатели вошедшие в первый класс могут претендовать на должность системного аналитика, так как у них высокий уровень сформиро- ванности следующих компетенций: - ПК1 – способность разрабатывать технические задания по проектам на основе системно-аналитических исследований сложных объектов управления с использованием технологий синтеза и управления; - ПК2 – способность проводить анализ и п... | - |
Располагается в коллекциях: | Перспективные информационные технологии |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
16 КЛАСТЕРНЫЙ АНАЛИЗ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА.pdf | 288.31 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.