Отрывок: Таким образом, приходим к выводу, что самым важным, по мнению работников предприятия и основным фактором, влияющим на качество трудовой жизни, служит «заработная плата». Также высоко оценивается такой фактор качества трудовой жизни, как «отношения в коллективе». К сожалению, очень важный для повышения производительности труда, фактор «интенсивность труда» оказался на последнем десятом месте. Р...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Иваненко, Лариса Викторовна | - |
dc.contributor.author | Петушкова, Ольвия Игоревна | - |
dc.date.accessioned | 2018-11-01 11:08:03 | - |
dc.date.available | 2018-11-01 11:08:03 | - |
dc.date.issued | 2018-09-12 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20181024\72063 | ru |
dc.identifier.citation | Иваненко Л.В. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕГО ПОВЫШЕНИЯ / Л.В. Иваненко, О.И. Петушкова// Промышленная политика: глобализация, инновация, устойчивость: сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции / Под. общ. ред. Н.М. Тюкавкина. – Самара: АНО «Издательство СНЦ», 2018.- С. 55-61 | ru |
dc.identifier.issn | 987-5-6041847-2-1 | - |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/PROMYShLENNAYa-POLITIKA-GLOBALIZACIYa-INNOVACII-USTOIChIVOST/ANALIZ-KAChESTVA-TRUDOVOI-ZhIZNI-NA-PROIZVODSTVENNOM-PREDPRIYaTII-I-PUTI-EGO-POVYShENIYa-72063 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | АНО "Издательство СНЦ" | ru |
dc.subject | качество трудовой жизни | ru |
dc.subject | концепция качества трудовой жизни | ru |
dc.subject | управление персоналом | ru |
dc.subject | трудовой потенциал | ru |
dc.subject | удовлетворенность качеством трудовой жизни | ru |
dc.title | АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ НА ПРОИЗВОДСТВЕННОМ ПРЕДПРИЯТИИ И ПУТИ ЕГО ПОВЫШЕНИЯ | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | Таким образом, приходим к выводу, что самым важным, по мнению работников предприятия и основным фактором, влияющим на качество трудовой жизни, служит «заработная плата». Также высоко оценивается такой фактор качества трудовой жизни, как «отношения в коллективе». К сожалению, очень важный для повышения производительности труда, фактор «интенсивность труда» оказался на последнем десятом месте. Р... | - |
dc.classindex.lbc | 65 | - |
dc.classindex.udc | 330 | - |
Располагается в коллекциях: | ПРОМЫШЛЕННАЯ ПОЛИТИКА: ГЛОБАЛИЗАЦИЯ, ИННОВАЦИИ, УСТОЙЧИВОСТЬ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Иваненко Петушкова.pdf | статья Иваненко, Петушкова | 415.12 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.