Отрывок: Формирование кадрового резерва можно рассматривать как инструмент запуска организационных измене- 416 ний в инфраструктуре общего образования. Целесообразно раз- работать и принять в качестве руководства к действию модель формирования этого потенциального кадрового резерва руково- дителей. Планирование потребности в кадровом резерве внутри орга- низации является основой для последующей работы с ним, по- этому процесс планирования – формирования кадрового резерва необходимо ба...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorНовоселова, О.В.-
dc.contributor.authorШестопалова, Т.В.-
dc.date.accessioned2017-11-16 15:18:09-
dc.date.available2017-11-16 15:18:09-
dc.date.issued2017-
dc.identifierDspace\SGAU\20171115\65983ru
dc.identifier.citationНовоселова, О. В. Управление системой кадрового резерва руководителей в образовательной организации / О. В. Новоселова, Т. В. Шестопалова // Образование в современном мире: стратегические инициативы: сборник научных трудов всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 апреля 2017 г.) / отв. ред. Т. И. Руднева. – Самара: Изд-во Самарского университета, 2017. – С. 413-418.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Obrazovanie-v-sovremennom-mire/Upravlenie-sistemoi-kadrovogo-rezerva-rukovoditelei-v-obrazovatelnoi-organizacii-65983-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.subjectкадровый потенциалru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectкадровый резервru
dc.subjectсистемный подходru
dc.subjectсистема управления кадровым резервом в организацииru
dc.titleУправление системой кадрового резерва руководителей в образовательной организацииru
dc.typeArticleru
dc.textpartФормирование кадрового резерва можно рассматривать как инструмент запуска организационных измене- 416 ний в инфраструктуре общего образования. Целесообразно раз- работать и принять в качестве руководства к действию модель формирования этого потенциального кадрового резерва руково- дителей. Планирование потребности в кадровом резерве внутри орга- низации является основой для последующей работы с ним, по- этому процесс планирования – формирования кадрового резерва необходимо ба...-
Располагается в коллекциях: Образование в современном мире

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
413-418.pdfОсновная статья639.69 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.