Отрывок: Методология рейтинга университетов по трудоустройству вы- пускников (QS Graduate Employability Ranking) отличается от мето- дологии общего рейтинга. Индикаторами рейтинга являются: репу- тация среди работодателей, партнерство с работодателями, успеш- ность выпускников, взаимодействие работодателей со студентами, трудоустройство (доля трудоустроенных выпускников). Репутация среди работодателей (30%) рассчитывается ана- логично тому, как ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorВыборнова, Л.А.-
dc.date.accessioned2017-11-09 14:41:02-
dc.date.available2017-11-09 14:41:02-
dc.date.issued2017-
dc.identifierDspace\SGAU\20171107\65887ru
dc.identifier.citationВыборнова, Л. А. Стратегия продвижения в рейтингах по показателям, характеризующим качество карьеры выпускников и репутацию университета среди работодателей / Л. А. Выборнова // Образование в современном мире: стратегические инициативы: сборник научных трудов всероссийской научно-методической конференции с международным участием (Самара, 14 апреля 2017 г.) / отв. ред. Т. И. Руднева. – Самара: Изд-во Самарского университета, 2017. – С. 27-36.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Obrazovanie-v-sovremennom-mire/Strategiya-prodvizheniya-v-reitingah-po-pokazatelyam-harakterizuushim-kachestvo-karery-vypusknikov-i-reputaciu-universiteta-sredi-rabotodatelei-65887-
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство Самарского университетаru
dc.subjectСамарский университетru
dc.subjectстратегия продвижения в рейтингахru
dc.subjectпоказатель «репутация среди работодателей»ru
dc.subjectрейтинг университетов мира QSru
dc.titleСтратегия продвижения в рейтингах по показателям, характеризующим качество карьеры выпускников и репутацию университета среди работодателейru
dc.typeArticleru
dc.textpartМетодология рейтинга университетов по трудоустройству вы- пускников (QS Graduate Employability Ranking) отличается от мето- дологии общего рейтинга. Индикаторами рейтинга являются: репу- тация среди работодателей, партнерство с работодателями, успеш- ность выпускников, взаимодействие работодателей со студентами, трудоустройство (доля трудоустроенных выпускников). Репутация среди работодателей (30%) рассчитывается ана- логично тому, как ...-
Располагается в коллекциях: Образование в современном мире

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
27-36.pdfОсновная статья777.41 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.