Отрывок: 258 Рисунок 3 – Структура построения кейс-задачи Кейсы для формирования и оценивания умений, навыков и личностных качеств менеджеров по управлению неквалифицированными работниками Оценить стиль поведения в конфликтной ситуации. Предложить свой вариант выхода из представленной конфликтной ситуации. - организация рабочего процесса - четкая постановка целей и задач - разработка технической базы и регламентов...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Утенков Н. В. | ru |
dc.contributor.author | Стрекалова Н. Б. | ru |
dc.coverage.spatial | управление персоналом | ru |
dc.coverage.spatial | средства обучения | ru |
dc.coverage.spatial | кейс задачи | ru |
dc.coverage.spatial | внутрифирменное обучение | ru |
dc.coverage.spatial | неквалифицированные специалисты | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент | ru |
dc.creator | Утенков Н. В., Стрекалова Н. Б. | ru |
dc.date.issued | 2024 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\557861 | ru |
dc.identifier.citation | Утенков, Н. В. Средства обучения менеджеров в сфере управления неквалифицированными работниками / Н. В. Утенков, Н. Б. Стрекалова // Образование в современном мире: стратегии развития в условиях инновационных изменений : сб. науч. тр. Всерос. науч.-метод. конф. с междунар. участием (Самара, 28 февр. 2024 г.) / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; редкол: Т. И. Руднева (отв. ред.), А. В. Гаврилов, М. М. Леонов, А. Ю. Нестеров, Н. В. Соловова, Д. Е. Пашков, И. В. Никулина, Е. О. Токранова, А. М. Санько, С. Б. Исаева. - Самара : Изд-во Самар. ун-та. - С. 255-260. | ru |
dc.description.abstract | Достижение долгосрочных и краткосрочных целей, развитие конкурентоспособности и необходимость организационных преобразований требуют детального и систематического подхода к обучению менеджеров и более высокого уровня профессиональной подготовки руководителей к управлению неквалифицированными работниками. Наиболее эффективной формой обучения менеджеров в сфере управления неквалифицированными работниками выступает внутрифирменное повышение квалификации, а средством обучения кейс задачи, отражающие специфику деятельности менеджера в данной сфере. | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.source | Образование в современном мире: стратегии развития в условиях инновационных изменений : сб. науч. тр. Всерос. науч.-метод. конф. с междунар. участием (Самара, 28 февр. 2024 г.). - Текст : электронный | ru |
dc.title | Средства обучения менеджеров в сфере управления неквалифицированными работниками | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 260 | ru |
dc.citation.spage | 255 | ru |
dc.textpart | 258 Рисунок 3 – Структура построения кейс-задачи Кейсы для формирования и оценивания умений, навыков и личностных качеств менеджеров по управлению неквалифицированными работниками Оценить стиль поведения в конфликтной ситуации. Предложить свой вариант выхода из представленной конфликтной ситуации. - организация рабочего процесса - четкая постановка целей и задач - разработка технической базы и регламентов... | - |
Располагается в коллекциях: | Образование в современном мире |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-7883-2057-1_2024-255-260.pdf | 769.19 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.