Отрывок: 2. Наем и учет персонала – обеспечение использования персонала в соответствии с индивидуальными интересами, способностями и воз- можностями; – обеспечение приема персонала способного адаптиро- ваться к образовательному учреждению. 159 Окончание таблицы 46 3. Условия тру...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королеваru
dc.coverage.spatialстратегическое управление вузомru
dc.coverage.spatialформирование кадрового резерваru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialуправление человеческими ресурсамиru
dc.coverage.spatialуправление трудовыми конфликтамиru
dc.coverage.spatialучебно-вспомогательный персоналru
dc.coverage.spatialвысшее образованиеru
dc.coverage.spatialоценка эффективностиru
dc.coverage.spatialпрофессорско-преподавательский составru
dc.coverage.spatialпроекты Форсайтru
dc.coverage.spatialоценка кадрового потенциалаru
dc.coverage.spatialобразовательные организацииru
dc.coverage.spatialметоды Форсайтаru
dc.date.accessioned2021-12-14 13:54:03-
dc.date.available2021-12-14 13:54:03-
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\408965ru
dc.identifier.citationИнновационные технологии управления персоналом образовательной организации высшего образования в условиях институциональных изменений [Электронный ресурс] : [монография / Н. В. Соловова, И. В. Никулина, О. В. Новоселова, А. М. Санько] ; М-во образования и науки Рос. Федерации, Самарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева. - Самаpа : СНЦ РАН, 2017. - on-line. - ISBN = 978-5-93424-808-7ru
dc.identifier.isbn978-5-93424-808-7ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Monografii/Innovacionnye-tehnologii-upravleniya-personalom-obrazovatelnoi-organizacii-vysshego-obrazovaniya-v-usloviyah-institucionalnyh-izmenenii-94079-
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.description.abstractВ монографии рассмотрены инновационные технологии управления персоналом образовательных организаций высшего образования в условиях институциональных изменений. Формирование эффективных систем кадрового резерва преподавательского состава, управления учебно-вспомогательным персоналом университетов, а также совершенствование систем управления трудовыми конфликтами как формой социально-трудовых отношений в образовательном учреждении на основе научно-обоснованных подходов способствует обеспечению академической привлекательности вуза, признанию научным сообществом,повышению качества предоставляемых образовательных услуг.Монография предназначена для студентов по направлениям подготовки 38.04.03. «Управление персоналом», 38.04.02 «Менеджмент» (программа «Менеджмент образования»), а также слушателей дополнительной образовательной программы «Управление человеческими ресурсами», курсов повышения квалификации преподавателей экономического профиля, административных работников вузов и научного сообщества, исследующего пробru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractГриф.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 2,46 Мб)ru
dc.language.isorusru
dc.publisherСНЦ РАНru
dc.relation.isformatofИнновационные технологии управления персоналом образовательной организации высшего образования в условиях институциональных изменений [Текст] : [моногru
dc.titleИнновационные технологии управления персоналом образовательной организации высшего образования в условиях институциональных измененийru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkЧ484ru
dc.subject.rugasnti14.35ru
dc.textpart2. Наем и учет персонала – обеспечение использования персонала в соответствии с индивидуальными интересами, способностями и воз- можностями; – обеспечение приема персонала способного адаптиро- ваться к образовательному учреждению. 159 Окончание таблицы 46 3. Условия тру...-
Располагается в коллекциях: Монографии

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Соловова Н.В. Инновационные технологии управления.pdf2.52 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.