Отрывок: Управленческий подход американцев носит ярко выраженный инди видуальный характер. Японское управление направлено на группу, развивает командный дух. Показано большее сходство русского человека и русской культуры в це лом с культурой японского народа. Исходя из этого сделан вывод о большей эффективности внедрения японских методов управлен...
Название : | Японская и американская системы управления организациями: отличия, сравнительная эффективность и возможность синтеза |
Авторы/Редакторы : | Святышева Е. К. Свиридова Г. Б. |
Дата публикации : | 2005 |
Библиографическое описание : | Святышева, Е. К. Японская и американская системы управления организациями: отличия, сравнительная эффективность и возможность синтеза / Е. К. Святышева ; науч. руководитель Г. Б. Свиридова // VIII Королевские чтения: Всерос. молодежн. науч. конф. с междунар. участием, 4-6 окт. 2005 г. : сб. тр. / М-во образования и науки Рос. Федерации; Федер. агентство по образованию; Адм. Самар. обл.; Самар. науч. центр Рос. акад. наук; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева; Гос. науч.-произв. ракет.- косм. центр "ЦСКБ - Прогресс"; ред. И. В. Белоконов. - Самаpа : СГАУ, 2005. - С. 382. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\459048 |
Ключевые слова: | американская система менеджмента американская система управления управление организациями системы управления организациями сравнительный анализ систем менеджмента сравнительный анализ систем управления системы менеджмента менеджмент японская система менеджмента японская система управления |
Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр. 382.pdf | 50.13 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.