Отрывок: Управленческий подход американцев носит ярко выраженный инди­ видуальный характер. Японское управление направлено на группу, развивает командный дух. Показано большее сходство русского человека и русской культуры в це­ лом с культурой японского народа. Исходя из этого сделан вывод о большей эффективности внедрения японских методов управлен...
Название : Японская и американская системы управления организациями: отличия, сравнительная эффективность и возможность синтеза
Авторы/Редакторы : Святышева Е. К.
Свиридова Г. Б.
Дата публикации : 2005
Библиографическое описание : Святышева, Е. К. Японская и американская системы управления организациями: отличия, сравнительная эффективность и возможность синтеза / Е. К. Святышева ; науч. руководитель Г. Б. Свиридова // VIII Королевские чтения: Всерос. молодежн. науч. конф. с междунар. участием, 4-6 окт. 2005 г. : сб. тр. / М-во образования и науки Рос. Федерации; Федер. агентство по образованию; Адм. Самар. обл.; Самар. науч. центр Рос. акад. наук; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева; Гос. науч.-произв. ракет.- косм. центр "ЦСКБ - Прогресс"; ред. И. В. Белоконов. - Самаpа : СГАУ, 2005. - С. 382.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\459048
Ключевые слова: американская система менеджмента
американская система управления
управление организациями
системы управления организациями
сравнительный анализ систем менеджмента
сравнительный анализ систем управления
системы менеджмента
менеджмент
японская система менеджмента
японская система управления
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр. 382.pdf50.13 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.