Отрывок: Всего их четыре: теория Герцберга; теория Тейлора; теория Макклелланда; теория Маслоу. Герцберг предлагает воспользоваться внешними и внутренними методами повышения результативности работы предприятия. Внешние методы предполагают создание комфортных условий труда, а внутренние – возникновение у служащего удовлетворения от работы в организации. Секция 13. Экономика и управление сложными системами 688 Тейлор советует исп...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ильина А. М. | ru |
dc.contributor.author | Григорьянц И. А. | ru |
dc.coverage.spatial | менеджмент | ru |
dc.coverage.spatial | мотивация персонала | ru |
dc.coverage.spatial | управление организацией | ru |
dc.coverage.spatial | теория Герцберга | ru |
dc.coverage.spatial | теория Макклелланда | ru |
dc.coverage.spatial | теория Маслоу | ru |
dc.coverage.spatial | теория Тейлора | ru |
dc.creator | Ильина А. М., Григорьянц И. А. | ru |
dc.date.accessioned | 2019-11-13 14:59:07 | - |
dc.date.available | 2019-11-13 14:59:07 | - |
dc.date.issued | 2019 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\430554 | ru |
dc.identifier.citation | Ильина, А. М. Эффективные способы мотивации в современной организации / А. М. Ильина, И. А. Григорьянц // XV Королевские чтения [Электронный ресурс] : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова : сб. тр. : 8-10 окт. 201 / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [науч. ред. М. А. Шлеенков]. - 2019. - Т. 2. - С. 687-688 | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Mezhdunarodnaya-molodezhnaya-nauchnaya-konferenciya-Korolevskie-chteniya/Effektivnye-sposoby-motivacii-v-sovremennoi-organizacii-80108 | - |
dc.relation.ispartof | XV Королевские чтения [Электронный ресурс] : междунар. молодеж. науч. конф., посвящ. 100-летию со дня рождения Д. И. Козлова : сб. тр. : 8-10 окт. 201 | ru |
dc.source | XV Королевские чтения. - Т. 2 | ru |
dc.title | Эффективные способы мотивации в современной организации | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 688 | ru |
dc.citation.spage | 687 | ru |
dc.citation.volume | 2 | ru |
dc.textpart | Всего их четыре: теория Герцберга; теория Тейлора; теория Макклелланда; теория Маслоу. Герцберг предлагает воспользоваться внешними и внутренними методами повышения результативности работы предприятия. Внешние методы предполагают создание комфортных условий труда, а внутренние – возникновение у служащего удовлетворения от работы в организации. Секция 13. Экономика и управление сложными системами 688 Тейлор советует исп... | - |
Располагается в коллекциях: | Королевские чтения |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
XV Королевские чтения 2019 Том 2-687-688.pdf | 520.18 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.