Отрывок: Решение задачи стимулирования позволяет согласовать интересы аген­ тов и центра и состоит из двух этапов: 1 .определение действий агента исходя из максимизации его целевой функции; 2.определение параметров системы стимулирования исходя из максими­ зации целевой функции центра. В случае поиска одного параметра системы стимулирования удаётся, как правило, получить аналитическое решение. Однако на практике часто прихо­ дится решать задачи многопараметрических...
Название : Численное моделирование многопараметрических систем стимулирования на промышленных предприятиях
Авторы/Редакторы : Выборнова Л. А.
Павлов О. В.
Дата публикации : 2005
Библиографическое описание : Выборнова, Л. А. Численное моделирование многопараметрических систем стимулирования на промышленных предприятиях / Л. А. Выборнова ; науч. руководитель О. В. Павлов // VIII Королевские чтения: Всерос. молодежн. науч. конф. с междунар. участием, 4-6 окт. 2005 г. : сб. тр. / М-во образования и науки Рос. Федерации; Федер. агентство по образованию; Адм. Самар. обл.; Самар. науч. центр Рос. акад. наук; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева; Гос. науч.-произв. ракет.- косм. центр "ЦСКБ - Прогресс"; ред. И. В. Белоконов. - Самаpа : СГАУ, 2005. - С. 356.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\458987
Ключевые слова: системы стимулирования на предприятиях
системы стимулирования персонала
численное моделирование
моделирование систем стимулирования
многопараметрические системы стимулирования
промышленные предприятия
Располагается в коллекциях: Королевские чтения

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Стр. 356.pdf54.8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.