Отрывок: Сущность и измерения кате- гории «кадровый потенциал организации». 2. Система управления человеческими ресурсами и стратегическое развитие организации Цель и задачи, службы УП. Разработка кадровых стратегий. Связь корпоративной и кадровой стратегий. 22 3. Стратегическое планирование потребности в персонале Эффективный подбор персонала, о...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorДубровина Н. А.ru
dc.contributor.authorОсманкин Н. Н.ru
dc.contributor.authorАлайцева Т. В.ru
dc.contributor.authorГорелова Н. Ю.ru
dc.contributor.authorГригорьянц И. А.ru
dc.contributor.authorКирильцев В. Т.ru
dc.contributor.authorРяжева Ю. И.ru
dc.contributor.authorМинистерство образования и науки Российской Федерацииru
dc.contributor.authorСамарский национальный исследовательский университет им. С. П. Королева (Самарский университет)ru
dc.coverage.spatialобщий и функциональный менеджментru
dc.coverage.spatialуправленческая экономикаru
dc.coverage.spatialстратегический менеджментru
dc.date.issued2017ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\406387ru
dc.identifier.citationПрограмма государственного экзамена по направлению 38.04.02 Менеджмент программа подготовки "Стратегическое управление" [Электронный ресурс] : [метод. рекомендации] / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; сост. : Н. А. Дубровина, Н. Н. Османкин, Т. В. Алайцева, Н. Ю. Горелова, И. А. Григорьянц, В. Т. К. - Самара : Изд-во Самар. ун-та, 2017. - on-lineru
dc.description.abstractИспользуемые программы: Adobe Acrobat.ru
dc.description.abstractТруды сотрудников Самар. ун-та (электрон. версия).ru
dc.description.abstractГосударственный экзамен является частью итоговой аттестации магистров. Программа государственного экзамена по направлению 38.04.02 Менеджмент содержит перечень вопросов для подготовки к государственному экзамену и список литературы.ru
dc.description.abstractГриф.ru
dc.format.extentЭлектрон. дан. (1 файл : 713 Кб)ru
dc.publisherИзд-во Самар. ун-таru
dc.relation.isformatofПрограмма государственного экзамена по направлению 38.04.02 Менеджмент программа подготовки "Стратегическое управление" [Электронный ресурс] : [метод.ru
dc.titleПрограмма государственного экзамена по направлению 38.04.02 Менеджмент программа подготовки "Стратегическое управление"ru
dc.typeTextru
dc.subject.rubbkУ050.824я7ru
dc.subject.rugasnti82.15ru
dc.textpartСущность и измерения кате- гории «кадровый потенциал организации». 2. Система управления человеческими ресурсами и стратегическое развитие организации Цель и задачи, службы УП. Разработка кадровых стратегий. Связь корпоративной и кадровой стратегий. 22 3. Стратегическое планирование потребности в персонале Эффективный подбор персонала, о...-
Располагается в коллекциях: Методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Дубровина Н.А. Программа.pdf713.76 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.