Отрывок: Организационное поведение - это изучение a) поведения людей b) организации c) поведения людей в условиях организации 4. Истоки современного организационного поведения можно отнести к a) 30-40-м гг. XX в. b) середине XIX в. c) началу XX в. 5. Смежные с организационным поведением научные дисциплины: a) некоторые направления психологии (психология личности, социальная психология, промышленная психология и т. д.) b) социология c) политология (!) м...
Название : Организационное поведение
Авторы/Редакторы : Дубровина Н. А.
Министерство образования и науки
Самарский государственный университет
Ключевые слова : Экономика
Дата публикации : 2010
Издательство : Изд-во "Самар. ун-т"
Библиографическое описание : Организационное поведение : метод. рекомендации для бакалавров по направлению "Менеджмент". - Текст : электронный / М-во образования и науки, Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. общ. и стратег. менеджмента ; [сост. Н. А. Дубровина]. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2010. - 1 файл (367 Кб)
Аннотация : Используемые программы: Adobe Acrobat.
Труды сотрудников Самар. гос. ун-та (электрон. версия).
Данные методические рекомендации рассматривают содержание учебной дисциплины «Организационное поведение», они включают также планы самостоятельной работы и варианты тестов для контроля остаточных знаний слушателей. Предназначены для подготовки бакалавров по направлению «Менеджмент », могут быть использованы при подготовке магистров по аналогичному направлению и другим экономическим направлениям, на курсах повышения квалификации руководителей высшего и среднего звена.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\435393
Ключевые слова: труды ученых СамГУ
организационное поведение
учебные издания
менеджмент организации
методические рекомендации
методические указания
стратегический менеджмент
Располагается в коллекциях: Методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Дубровина Н.А. Организационное_2010.pdf367.7 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.