Отрывок: Первые три компонента имеют фиксированный характер, определяе­ мый трудовым договором, остальные - переменный, так как зависят от возможностей и мотивационной политики фирмы. Основные принципы, использ...
Название : Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Авторы/Редакторы : Сорочайкин А. Н.
Филатова А. В.
Министерство образования и науки Российской Федерации
Самарский государственный университет
Ключевые слова : Экономика
Дата публикации : 2012
Издательство : Изд-во "Самар. ун-т"
Библиографическое описание : Мотивация и стимулирование трудовой деятельности : метод. указания для подготовки магистров по направлению 080400.68 "Упр. персоналом". - Текст : электронный / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак. экономики и упр., Каф. экономики города и муницип. упр. ; [сост. : А. Н. Сорочайкин, А. В. Филатова]. - Самара : Изд-во "Самар. ун-т", 2012. - 1 файл (622 Кб)
Аннотация : Труды сотрудников СамГУ (электрон. версия).
В методические указания для подготовки магистров по направлению 080400.68 «Управление персоналом» включены основные понятия, тестовые задания и вопросы по дисциплине «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности». Структура методических указаний позволяет магистранту самостоятельно работать по курсу «Мотивация и стимулирование трудовой деятельности», отвечать на контрольные вопросы. Предназначены для студентов-магистров, обучающихся по направлению080400.68 «Управление персоналом».
Используемые программы: Adobe Acrobat.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\435443
Ключевые слова: управление персоналом
мотивация труда
мотивация трудовой деятельности
для магистров
труды ученых СамГУ
учебные издания
стимулирование трудовой деятельности
методические указания
Располагается в коллекциях: Методические издания

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Сорочайкин А.Н. Мотивация 2012.pdf622.69 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.