Отрывок: Данное увеличение приведет к общему повышению уровня конкурентоспособности вуза и увеличению бюджетных ассигнований, поступающих от Министерства образования РФ. Проанализируем данные о количестве студентов в Самарском университете за 2013-2016 гг., полученные от студенческого отдела кадров. В 2015 г. количество студентов возросло в 1,5 раза. Это связано, в первую очередь, с вливанием в состав Сама...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ковельский, В. В. | - |
dc.contributor.author | Kovelskiy, V. V. | - |
dc.contributor.author | Сидоренкова, К. А. | - |
dc.contributor.author | Sidorenkova, K. A. | - |
dc.date.accessioned | 2018-01-30 14:04:19 | - |
dc.date.available | 2018-01-30 14:04:19 | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20180117\66917 | ru |
dc.identifier.citation | Ковельский В. В. Варианты развития кадрового менеджмента ведущих российских университетов / В. В. Ковельский, К. А. Сидоренкова // Математические модели современных экономических процессов, методы анализа и синтеза экономических механизмов. Актуальные проблемы и перспективы менеджмента организаций в России: сб. ст. XI Всерос. науч.-практ. конф. Вып. 11 / Ин-т проблем упр. им. В. А. Трапезникова Рос. акад. наук.; Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева, под ред. Д. А. Новикова – Самара: Изд-во СамНЦ РАН, 2017. - С. 257-264. | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Matematicheskie-modeli-sovremennyh-ekonomicheskih-processov/VARIANTY-RAZVITIYa-KADROVOGO-MENEDZhMENTA-VEDUShIH-ROSSIISKIH-UNIVERSITETOV-66917 | - |
dc.description.abstract | Повышение конкурентоспособности вуза на международной образовательной арене является основной задачей кадрового менеджмента ВУЗа. Одним из методов оценки деятельности вуза является его местоположение в крупнейших международных рейтингах – чем выше расположен университет, тем привлекательнее он для абитуриентов и иностранных специалистов-соискателей. В статье проводится анализ влияния места вуза в международном рейтинге QS World University Rankings на его конкурентоспособность в академической среде, количество потенциальных студентов и доход, получаемый от оказания образовательных услуг. Была рассмотрена и проанализирована деятельность таких крупных вузов нашей страны, как Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС» и Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ». На основе их опыта были рассчитаны возможные варианты развития событий для Самарского национального исследовательского университета им. С.П.Королева после его выхода в международный рейтинг. The one of the main tasks for a modern Russian University HR Management is to increase the level of competitiveness of University at international level. It depends on the qualifications of the staff of all departments, management and quality of educational services. One of the methods is to evaluate the activities of the University is through the analysis of its place in the major international rankings - when the higher is the university, the more attractive it is for students and foreign experts. This article analyzes how the University place in the international ranking QS World University Rankings influences its competitiveness, the number of potential students and the income derived from the provision of educational services. Article provides reviews and analyzis of the activities of such major Universities of the country, as the National Research Technological University "MISA", the National Research Nuclear University "MEPhI" and others.The possible scenarios have been calculated in the end of this article. | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | Изд-во СамНЦ РАН | ru |
dc.subject | конкурентоспособность вуза | ru |
dc.subject | международный рейтинг | ru |
dc.subject | эффективность деятельности | ru |
dc.subject | образовательные услуги | ru |
dc.subject | кадровая политика | ru |
dc.subject | аттестация | ru |
dc.subject | ключевые показатели эффективности | ru |
dc.subject | «дорожная карта» | ru |
dc.subject | the university's competitiveness | ru |
dc.subject | international rating | ru |
dc.subject | efficiency | ru |
dc.subject | educational services | ru |
dc.subject | personnel policy | ru |
dc.subject | certification | ru |
dc.subject | key performance indicators | ru |
dc.subject | "road map" | ru |
dc.title | ВАРИАНТЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА ВЕДУЩИХ РОССИЙСКИХ УНИВЕРСИТЕТОВ | ru |
dc.title.alternative | THE OPTIONS FOR DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE LEADING RUSSIAN UNIVERSITIES | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | Данное увеличение приведет к общему повышению уровня конкурентоспособности вуза и увеличению бюджетных ассигнований, поступающих от Министерства образования РФ. Проанализируем данные о количестве студентов в Самарском университете за 2013-2016 гг., полученные от студенческого отдела кадров. В 2015 г. количество студентов возросло в 1,5 раза. Это связано, в первую очередь, с вливанием в состав Сама... | - |
Располагается в коллекциях: | Математические модели современных экономических процессов |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
Ковельский_Сидоренкова_Статья.pdf | 660.54 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.