Отрывок: Результат исследования показал, что современный подход к управле- нию персоналом в сфере высоких технологий должен создавать условия для повышения квалификации персонала, а также минимизировать утечку кад- ров. При этом нельзя выделить какой-либо конкретный подход ...
Название : Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий
Авторы/Редакторы : Гильманова Д. А.
Дата публикации : 2018
Библиографическое описание : Гильманова, Д. А. Современные подходы к управлению персоналом в организации высоких технологий / Д. А. Гильманова // LXVIII Молодежная научная конференция, посвященная 20-летию со дня начала эксплуатации Международной космической станции [Электронный ресурс] : тез. д / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; [отв. ред. А. Б. Прокофьев]. - 2018. - С. 45-46
URI (Унифицированный идентификатор ресурса) : http://repo.ssau.ru/handle/LXVIII-MOLODEZhNAYa-NAUChNAYa-KONFERENCIYa/Sovremennye-podhody-k-upravleniu-personalom-v-organizacii-vysokih-tehnologii-84274
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\439299
Ключевые слова: квалифицированный персонал
организации высоких технологий
управление персоналом
утечка кадров
Располагается в коллекциях: LXVIII МОЛОДЁЖНАЯ НАУЧНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
LXVIII Молодежная научная конференция. Тезисы докладов 2018-45-46.pdf555.51 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.