Отрывок: Наиболее хорошо была разработана и теперь известна производст- венная система автоконцерна Тойота [4]. Система эта основывается на принципе Кайдзен. Сущность Кайдзена – совершенствование (того, чем располагаешь; того, что делаешь). Более того-это непрерывный процесс совершенствования, в ко...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бобылев И. А. | ru |
dc.contributor.author | Игуменов И. М. | ru |
dc.coverage.spatial | цифровизация экономики | ru |
dc.coverage.spatial | управление трудовыми ресурсами | ru |
dc.coverage.spatial | трудовые ресурсы | ru |
dc.coverage.spatial | система Кайдзен | ru |
dc.coverage.spatial | персонал | ru |
dc.coverage.spatial | инновации | ru |
dc.creator | Бобылев И. А., Игуменов И. М. | ru |
dc.date.issued | 2021 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\476846 | ru |
dc.identifier.citation | Бобылев, И. А. Управление трудовыми ресурсами в условиях цифровизации экономики / И. А. Бобылев, И. М. Игуменов // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 16-22. | ru |
dc.description.abstract | Проблема эффективного управления ресурсами всегда стояла остро перед руководителями промышленных предприятий, в том числе и в нефтяной сфере. Трудовые же ресурсы, то есть человеческий капитал сегодня признается самым важным. Также одним из важных аспектов работы с трудовыми ресурсами можно назвать разделение функций между дирекциями, для более эффективной работы предприятия. На протяжении многих лет различные специалисты по управлению персоналом разрабатывали методики и концепции улучшения производительности труда без вреда для самих сотрудников, а даже наоборот, пытаясь их заинтересовать в процессе производства, как например в применении системы Кайдзен в Японии. | ru |
dc.source | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронный | ru |
dc.title | Управление трудовыми ресурсами в условиях цифровизации экономики | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 22 | ru |
dc.citation.spage | 16 | ru |
dc.textpart | Наиболее хорошо была разработана и теперь известна производст- венная система автоконцерна Тойота [4]. Система эта основывается на принципе Кайдзен. Сущность Кайдзена – совершенствование (того, чем располагаешь; того, что делаешь). Более того-это непрерывный процесс совершенствования, в ко... | - |
Располагается в коллекциях: | Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-6046600-1-0 2021-16-22.pdf | 288.55 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.