Отрывок: Определение необходимых требований к сотрудникам для их реализации, описание прав, Технология инжини- ринга функциональ- ной структуры орга- низации 38 обязанностей и ответственно- сти сторон. Согласование тре- бований...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГерасимов, Б.Н.-
dc.contributor.authorGerasimov, B.N.-
dc.date.accessioned2019-03-14 15:31:34-
dc.date.available2019-03-14 15:31:34-
dc.date.issued2018-
dc.identifierDspace\SGAU\20190314\74522ru
dc.identifierDspace\SGAU\20190314\74522ru
dc.identifier.citationГерасимов Б.Н. Управление корпоративным развитием персонала / Б.Н. Герасимов // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 34-41ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/Upravlenie-korporativnym-razvitiem-personala-74522-
dc.description.abstractВ настоящее время актуально иметь в организации компетентную команду специалистов и управленцев. Для этого необходимо иметь программу их использования и развития. В статье определены технологии управления, необходимые для решения профессиональных задач управления. Представлены ожидаемые результаты от внедрения задач и технологий управления в процесс деятельности организации. Currently, it is important to have a competent team of specialists and managers in the organization. To do this, it is necessary to have a program of their use and development. The management technologies necessary for solving professional management problems are defined. The expected results from the implementation of management tasks and technologies in the process of the organization are presented.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherАНО “Издательство СНЦru
dc.subjectорганизацияru
dc.subjectзадачи управленияru
dc.subjectтехнологии управленияru
dc.subjectсредства реализацииru
dc.subjectожидаемые результатыru
dc.subjectorganizationru
dc.subjectmanagement tasksru
dc.subjectmanagement technologiesru
dc.subjectmeans of implementationru
dc.subjectexpected resultsru
dc.titleУправление корпоративным развитием персоналаru
dc.title.alternativeManagement of corporate personnel developmentru
dc.typeArticleru
dc.textpartОпределение необходимых требований к сотрудникам для их реализации, описание прав, Технология инжини- ринга функциональ- ной структуры орга- низации 38 обязанностей и ответственно- сти сторон. Согласование тре- бований...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p34-41.pdf735.81 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.