Репозиторий Самарского университета

Отрывок: Н. Апенько, А.А. Вучкович- Стадник, А.Я. Кибанов, С.И. Одегов [1, 3, 6,11]. Именно многообразие подходов и делает оценку неотъемлемой частью каждой из сфер управления персонала, с одной стороны, а с дру- гой позволяет более детально изучить оценить объект при использова- нии двух и более подходов. Многообразие существующих подходов определяет и разнообра- зие методов оценки персонала. Подходы и с...

Название :	Современные подходы к оценке персонала
Авторы/Редакторы :	Панченкова Е. А. Солодова Е. П.
Дата публикации :	2020
Библиографическое описание :	Панченкова, Е. А. Современные подходы к оценке персонала / Е. А. Панченкова ; научный руководитель Е. П. Солодова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : II Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 10 апр. 2020 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: Л. В. Иваненко, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2020. - С. 34-42.
Другие идентификаторы :	RU\НТБ СГАУ\446789
Ключевые слова:	оценка персонала оценка по компетенциям методы оценки персонала
Располагается в коллекциях:	Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.