Отрывок: Среди них крупные промышленные корпорации «Сибнефть», «Норильский никель», Сбербанк России, МПС, «Северсталь», сетевая 158 компания «Сибирское здоровье», центр медицинских услуг «ИНВИТРО» и другие. Так, в Сбербанке применяется программа корпоративного обучения для определенных должностных лиц «Вводный курс по банковским про- дуктам». Курс включает в себя персонализированные учебные материа- лы, а также мощную платформу для освоения программы – средства, доступные сотрудникам в режим...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorГаланина А. Ю.ru
dc.contributor.authorМахмудова И. Н.ru
dc.coverage.spatialэлектронное обучение персоналаru
dc.coverage.spatialкорпоративное обучениеru
dc.coverage.spatialE-learning системыru
dc.coverage.spatialобучение персонала организацииru
dc.creatorГаланина А. Ю., Махмудова И. Н.ru
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\476875ru
dc.identifier.citationГаланина, А. Ю. Система e-Learning в корпоративном обучении / А. Ю. Галанина, И. Н. Махмудова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 156-159.ru
dc.description.abstractВ статье раскрыты методы развития персонала посредством электронного обучения. Описаны эффективные способы обеспечения простых, доступных и эффективных средств корпоративного обучения. Приведены преимущества и недостатки электронного e-Learning обучения.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleСистема e-Learning в корпоративном обученииru
dc.typeTextru
dc.citation.epage159ru
dc.citation.spage156ru
dc.textpartСреди них крупные промышленные корпорации «Сибнефть», «Норильский никель», Сбербанк России, МПС, «Северсталь», сетевая 158 компания «Сибирское здоровье», центр медицинских услуг «ИНВИТРО» и другие. Так, в Сбербанке применяется программа корпоративного обучения для определенных должностных лиц «Вводный курс по банковским про- дуктам». Курс включает в себя персонализированные учебные материа- лы, а также мощную платформу для освоения программы – средства, доступные сотрудникам в режим...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6046600-1-0 2021-156-159.pdf269.29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.