Отрывок: Многие российские работодатели уверены, что квалифицирован- ных специалистов легко заманить на работу социальными льготами. Ис- следовательский центр портала SuperJob провел исследование, которое показало, что сотрудники ценят, прежде всего, возможность учиться за счет работодателя, посещать тренинги и семинары...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorКутыркина, Е.О.-
dc.contributor.authorKutyrkina, E.O.-
dc.date.accessioned2019-03-14 15:29:50-
dc.date.available2019-03-14 15:29:50-
dc.date.issued2018-
dc.identifierDspace\SGAU\20190314\74530ru
dc.identifierDspace\SGAU\20190314\74530ru
dc.identifier.citationКутыркина Е.О. Современные пути совершенствования работы персонала / Е.О. Кутыркина // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 79-87ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/SOVREMENNYE-PUTI-SOVERShENSTVOVANIYa-RABOTY-PERSONALA-74530-
dc.description.abstractВ статье рассмотрены основополагающие теории потребностей, проанализированы способы их применения в современных условиях. Описываются самые популярные методы мотивации деятельности персонала в условиях современной рыночной конкуренции, а также представлены новые пути увеличения производительности труда работников за счет внедрения нематериальных способов мотивирования. The article discusses the fundamental theories of needs, analyzes the methods of their use in modern conditions. Describes the most popular methods of motivating the activities of staff in the conditions of modern market competition, and also presents new ways to increase employee productivity through the introduction of intangible motivation methods.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherАНО “Издательство СНЦru
dc.subjectмотивацияru
dc.subjectпотребностиru
dc.subjectуправление персоналомru
dc.subjectmotivationru
dc.subjectneedsru
dc.subjectpersonnel managementru
dc.titleСОВРЕМЕННЫЕ ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАБОТЫ ПЕРСОНАЛАru
dc.title.alternativeMODERN WAYS OF IMPROVING THE WORK OF STAFFru
dc.typeArticleru
dc.textpartМногие российские работодатели уверены, что квалифицирован- ных специалистов легко заманить на работу социальными льготами. Ис- следовательский центр портала SuperJob провел исследование, которое показало, что сотрудники ценят, прежде всего, возможность учиться за счет работодателя, посещать тренинги и семинары...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p079-087.pdf748.29 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.