Отрывок: Реализация кадровых мероприятий, направленных на улучшение системы найма, будет обладать высокой социально-экономической эф- фективностью. Экономическая эффективность проекта по совершенст- вованию системы найма персонала заключается в том, что после внедре- ния предложенных кадровых мероприятий оптимизируются затраты на поиск и подбор персонала, снизятся финансовые потери и значительно увеличится прибыль организации в...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorДик А. Н.ru
dc.contributor.authorКалмыкова О. Ю.ru
dc.coverage.spatialкадровые рискиru
dc.coverage.spatialподбор кадровru
dc.coverage.spatialоценка рисковru
dc.coverage.spatialотбор персоналаru
dc.coverage.spatialнайм персоналаru
dc.coverage.spatialминимизация рисковru
dc.creatorДик А. Н., Калмыкова О. Ю.ru
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\476854ru
dc.identifier.citationДик, А. Н. Оценка кадровых рисков в системе подбора, отбора и найма персонала и меры по минимизации рисков / А. Н. Дик, О. Ю. Калмыкова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 48-53.ru
dc.description.abstractВ статье представлено влияние системы найма персонала на кадровую безопасность организации. Изучены основные методы оценки кадровых рисков в системе найма персонала. Проведен анализ ключевых проблем в системе найма персонала, приводящих к возникновению и реализации кадровых рисков организации. Предложены рекомендации по предупреждению и устранению кадровых рисков на основе совершенствования системы найма персонала.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleОценка кадровых рисков в системе подбора, отбора и найма персонала и меры по минимизации рисковru
dc.typeTextru
dc.citation.epage53ru
dc.citation.spage48ru
dc.textpartРеализация кадровых мероприятий, направленных на улучшение системы найма, будет обладать высокой социально-экономической эф- фективностью. Экономическая эффективность проекта по совершенст- вованию системы найма персонала заключается в том, что после внедре- ния предложенных кадровых мероприятий оптимизируются затраты на поиск и подбор персонала, снизятся финансовые потери и значительно увеличится прибыль организации в...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6046600-1-0 2021-48-53.pdf283.87 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.