Отрывок: При оформлении нового сотрудника с ним проводится первичный инструктаж по технике без- опасности и ознакомление с условиями работы на рабочем месте. Для того чтобы обеспечить безопасность и минимальные риски в работе, ди- ректор фирмы контролирует, планирует и производит оценку качества на всех этапах работы. Так как розничная сеть ООО «КФ Учебник» охватывает практически всю Самарскую область, то...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorБобкова, С.С.-
dc.contributor.authorНовоселова, О.В.-
dc.date.accessioned2019-03-15 13:22:14-
dc.date.available2019-03-15 13:22:14-
dc.date.issued2018-
dc.identifierDspace\SGAU\20190314\74598ru
dc.identifier.citationБобкова С.С. Особенности формирования культуры безопасности в организации / С.С. Бобкова, О.В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 214-218ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/OSOBENNOSTI-FORMIROVANIYa-KULTURY-BEZOPASNOSTI-V-ORGANIZACII-74598-
dc.description.abstractДоминирующим показателем сформированности культуры безопасности организации является уровень процессов и видов 215 деятельности, связанных с безопасностью. Культура безопасности труда служит главным фактором, обеспечивающим эффективную работу по профилактике несчастных случаев и возникновения чрезвычайных ситуаций в организации. В процессе формирования и внедрения культуры безопасности организации важно участие не только руководителя организации, но и каждого ее сотрудника.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherАНО “Издательство СНЦru
dc.subjectохрана трудаru
dc.subjectкультура безопасностиru
dc.subjectбезопасность трудаru
dc.subjectтехника безопасностиru
dc.subjectуправление человеческими ресурсамиru
dc.subjectкадровая политикаru
dc.titleОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КУЛЬТУРЫ БЕЗОПАСНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИru
dc.typeArticleru
dc.textpartПри оформлении нового сотрудника с ним проводится первичный инструктаж по технике без- опасности и ознакомление с условиями работы на рабочем месте. Для того чтобы обеспечить безопасность и минимальные риски в работе, ди- ректор фирмы контролирует, планирует и производит оценку качества на всех этапах работы. Так как розничная сеть ООО «КФ Учебник» охватывает практически всю Самарскую область, то...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p214-218.pdf715.54 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.