Отрывок: ствие у персонала установок на осознанное понимание необходимости лояльного поведения в отношении своего рабо- тодателя; - неблагоприятный социально-психологический климат в кол- лективе Обеспечение нормальных условий труда - отсутствие мер по сохранению и поддержанию физического и психологического здоровья персонала Развитие организаци- онной струк- туры - неэффективное функциональное распределение ответственно- сти и обязанностей по управлению персоналом; - отсутствие регламентац...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorКалмыкова, О.Ю.-
dc.contributor.authorСоловова, Н.В.-
dc.contributor.authorИваненко, Л.В.-
dc.contributor.authorНовоселова, О.В.-
dc.contributor.authorKalmykova, O.Yu.-
dc.contributor.authorSolovova, N.V.-
dc.contributor.authorIvanenko, L.V.-
dc.contributor.authorNovoselova, O.V.-
dc.date.accessioned2019-03-15 13:23:45-
dc.date.available2019-03-15 13:23:45-
dc.date.issued2018-
dc.identifierDspace\SGAU\20190314\74604ru
dc.identifier.citationКалмыкова О.Ю. Оценка кадровых рисков промышленной организации / О.Ю. Калмыкова, Н.В. Соловова, Л.В. Иваненко, О.В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами: сборник научных трудов I Всероссийской научно-практической конференции (Самара, 20 декабря 2018 года) / отв. ред. Н.В. Соловова. – Самара: Изд-во “Издательство СНЦ”, 2018. – С. 244-250ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Innovacionnye-strategii-upravleniya-chelovecheskimi-resursami/OCENKA-KADROVYH-RISKOV-PROMYShLENNOI-ORGANIZACII-74604-
dc.description.abstractВ статье авторами рассматривается актуальная проблема оценки и управления кадровыми рисками в работе руководителей организации с персоналом. Анализируются факторы кадровых рисков в системе управления персоналом организации. The author considers actual problem of human resources risk management in the organization leaders with staff. Analyzes the factors of human risks in the personnel management system in the organization.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherАНО “Издательство СНЦru
dc.subjectкадровый рискru
dc.subjectуправление рискамиru
dc.subjectметод экспертных оценокru
dc.subjectтренингru
dc.subjecthuman riskru
dc.subjectrisk managementru
dc.subjectmethod of expert evaluationsru
dc.subjecttrainingru
dc.titleОЦЕНКА КАДРОВЫХ РИСКОВ ПРОМЫШЛЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИru
dc.title.alternativeASSESMENT RISK MANAGEMENT IN INDUSTRIAL ORGANIZATIONru
dc.typeArticleru
dc.textpartствие у персонала установок на осознанное понимание необходимости лояльного поведения в отношении своего рабо- тодателя; - неблагоприятный социально-психологический климат в кол- лективе Обеспечение нормальных условий труда - отсутствие мер по сохранению и поддержанию физического и психологического здоровья персонала Развитие организаци- онной струк- туры - неэффективное функциональное распределение ответственно- сти и обязанностей по управлению персоналом; - отсутствие регламентац...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами_p244-250.pdf731.53 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.