Отрывок: Таблица 2 – Мероприятия кадрового риск-менеджмента Мероприятий по устранению Кадровый риск Превентивные Возмещение потерь Риск увольнения сотруд- ника в период адаптации Разработка эффектив- ной программы адап- тации Мотивационные беседы, помощь новому сотруднику Риск восприятия неспра- ведл...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorСоловова Н. В.ru
dc.contributor.authorНовоселова О. В.ru
dc.coverage.spatialсистемы управления персоналомru
dc.coverage.spatialпаспорта кадрового рискаru
dc.coverage.spatialминимизация рисковru
dc.coverage.spatialвысвобождение персоналаru
dc.coverage.spatialкадровые рискиru
dc.creatorСоловова Н. В., Новоселова О. В.ru
dc.date.issued2021ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\476870ru
dc.identifier.citationСоловова, Н. В. Методология управления кадровыми рисками / Н. В. Соловова, О. В. Новоселова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 119-126.ru
dc.description.abstractУправление кадровыми рисками в современной организации должно быть выстроено на основе научной методологии, инструментария и методов управления, адаптивных к различным фазам в развитии компании или учреждения и учитывать возможные кадровые риски. Методология вбирает ряд неотъемлемых элементов, к которым принадлежат цели и задачи, объект и субъект, методы, инструменты и этапы управления кадровыми рисками организации, в статье они подробно рассмотрены.В материалах статьи описаны инструменты управления кадровыми рисками, которые соотносятся с методами риск-менеджмента, а также основные этапы управления кадровым риском.ru
dc.language.isorusru
dc.sourceИнновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. - Текст : электронныйru
dc.titleМетодология управления кадровыми рискамиru
dc.typeTextru
dc.citation.epage126ru
dc.citation.spage119ru
dc.textpartТаблица 2 – Мероприятия кадрового риск-менеджмента Мероприятий по устранению Кадровый риск Превентивные Возмещение потерь Риск увольнения сотруд- ника в период адаптации Разработка эффектив- ной программы адап- тации Мотивационные беседы, помощь новому сотруднику Риск восприятия неспра- ведл...-
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6046600-1-0 2021-119-126.pdf300.75 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.