Отрывок: Бо- лее того, они стали распространять информацию. В результате – компа- ния теряет клиентов, акции компании падают. У потенциальных клиен- тов складывается опасение, что компания начала хуже работать, и ком- 175 пания действительно начинает хуже работать и терять деньги [5]. Такая цепочка может сложиться из-за некомпетентности персонала организа- ции или пренебрежительного отношения к клиентам. Шантаж сотрудника. Каждый рабочий день несет определенный набор функций и обя- занно...
Название : Кадровые угрозы безопасности в организации
Авторы/Редакторы : Санникова А. А.
Махмудова И. Н.
Дата публикации : 2021
Библиографическое описание : Санникова, А. А. Кадровые угрозы безопасности в организации / А. А. Санникова, И. Н. Махмудова // Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами : III Всерос. науч.-практ. конф. : (Самара, 20 апр. 2021 г.) : сб. науч. тр. / М-во науки и высш. образования Рос. Федерации, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева (Самар. ун-т) ; отв. ред. Н. В. Соловова ; редкол.: С. В. Соловьева, В. А. Васяйчева, О. В. Новоселова. - Самара : СНЦ РАН, 2021. - С. 171-178.
Аннотация : В статье рассматриваются реальные и потенциальные угрозы безопасности организации, которые возникают вследствие неграмотной работы с персоналом. В результате формируются, так называемые, « чёрные лебеди» или ситуации, способные вывести организацию из состояния равновесия. Раскрыты виды кадровых угроз в сфере информационных ресурсов организации. Выявлены причины утечки информации и методы нейтрализации угроз.
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\476883
Ключевые слова: убытки предприятия
утечка информации
безопасность организации
кадровые угрозы
коммерческие тайны
Располагается в коллекциях: Инновационные стратегии управления человеческими ресурсами

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-6046600-1-0 2021-171-178.pdf306.69 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.