Отрывок: И даже существенное повышение заработной платы персонала может не вызвать увеличения количественных или качественных показателей. Моральное стимулирование трудовой деятельности — это регулирование поведения работника на основе предметов и явлений, отражающих общественное признание, повышающих престиж работника. Таблица 2 Виды морального стимулирования № п/п Группы Назначение Состав 1. Информирование Для создания атмосфер...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Кучеренко, Н.А. | - |
dc.date.accessioned | 2017-04-13 15:01:56 | - |
dc.date.available | 2017-04-13 15:01:56 | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20170413\63477 | ru |
dc.identifier.citation | Инновационные процессы в формировании интегрированных структур региональных промышленных комплексов Поволжья: сборник материалов Международной научно-практической конференции / под общ. ред. Н.М. Тюкавкина. – Самара: АНО «Издательство СНЦ», 2017. – с. 177-182 | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-906605-99-3 | - |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/INNOVACIONNYE-PROCESSY-V-FORMIROVANII-INTEGRIROVANNYH-STRUKTUR-REGIONALNYH-PROMYShLENNYH-KOMPLEKSOV-POVOLZhYa/Rol-stimulirovaniya-truda-personala-v-obespechenii-povysheniya-effektivnosti-deyatelnosti-predpriyatiya-v-usloviyah-innovacionnogo-razvitiya-63477 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.publisher | АНО «Издательство СНЦ» | ru |
dc.subject | мотивация | ru |
dc.subject | стимулирование труда | ru |
dc.subject | материальное стимулирование | ru |
dc.subject | моральное стимулирование | ru |
dc.subject | эффективность деятельности предприятия | ru |
dc.title | Роль стимулирования труда персонала в обеспечении повышения эффективности деятельности предприятия в условиях инновационного развития | ru |
dc.type | Article | ru |
dc.textpart | И даже существенное повышение заработной платы персонала может не вызвать увеличения количественных или качественных показателей. Моральное стимулирование трудовой деятельности — это регулирование поведения работника на основе предметов и явлений, отражающих общественное признание, повышающих престиж работника. Таблица 2 Виды морального стимулирования № п/п Группы Назначение Состав 1. Информирование Для создания атмосфер... | - |
Располагается в коллекциях: | ИННОВАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ В ФОРМИРОВАНИИ ИНТЕГРИРОВАННЫХ СТРУКТУР РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОМПЛЕКСОВ ПОВОЛЖЬЯ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
177-182.pdf | Основная статья | 696.14 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.