Отрывок: Учёные выделяют множество типов личности, из которых девять должны быть включены в успешно работающую команду: 1. Генератор идей – изобретателен, умеет решать нестандартные проблемы; 2. Исследо- ватель ресурсов – энтузиаст, общителен; 3. Организатор – изобретателен, обладает богатым воображением, человек с идеями; 4. Контролер – прони- цателен, обладает стратегическим мышлением; 5. Исполнитель – дисцип- линированный, надежный, эффективный; 6. «Д...
Название : Корпоративное единство как фактор успешного развития организации
Авторы/Редакторы : Чернявская Т.
Махмудова И. Н.
Дата публикации : 2014
Библиографическое описание : Чернявская, Т. Корпоративное единство как фактор успешного развития организации / Т. Чернявская ; научный руководитель И. Н. Махмудова // Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов [Электронный ресурс] : 2-6 апр. 2014 г., Самара, Россия : тез. докл. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т ; [отв. за вып. Н. С. Комарова, Л. А. Свистунова, Н. А. Копытина]. - 2014. - Ч. 3. - С. 298-300
Другие идентификаторы : RU\НТБ СГАУ\433075
Ключевые слова: корпоративное единство
корпоративная культура
командный менеджмент
развитие организации
Располагается в коллекциях: ХLV научная конференция студентов

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
XLV научная конференция студентов ч. 3 2014-299-300.pdf174.06 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.