Отрывок: По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заве- ренную копию указанного приказа. 5 этап – Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку ра- ботника (Статья 66 Трудового Кодекса РФ). Трудовая деятельность граж- дан фиксируется в трудовых книжках, которые ведутся на всех предпри- ятиях независимо от формы собственности. На работника, поступающего на работу впервые и проработавшего...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Аболова С. | ru |
dc.coverage.spatial | кадровая документация | ru |
dc.coverage.spatial | документирование трудовых правоотношений | ru |
dc.coverage.spatial | оформление на работу | ru |
dc.coverage.spatial | оформление трудовых отношений | ru |
dc.coverage.spatial | прием на работу | ru |
dc.coverage.spatial | трудовые договоры | ru |
dc.coverage.spatial | трудовые правоотношения | ru |
dc.creator | Аболова С. | ru |
dc.date.accessioned | 2019-12-16 13:52:34 | - |
dc.date.available | 2019-12-16 13:52:34 | - |
dc.date.issued | 2014 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\431420 | ru |
dc.identifier.citation | Аболова, С. Документирование приема работника на работу / С. Аболова, научный руководитель Л. Н. Устина // Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов [Электронный ресурс] : 2-6 апр. 2014 г., Самара, Россия : тез. докл. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т ; [отв. за вып. Н. С. Комарова, Л. А. Свистунова, Н. А. Копытина]. - 2014. - Ч. 2. - С.78-80 | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/HLV-nauchnaya-konferenciya-studentov/Dokumentirovanie-priema-rabotnika-na-rabotu-80598 | - |
dc.relation.ispartof | Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов [Электронный ресурс] : 2-6 апр. 2014 г., Самара, Россия : тез. докл. | ru |
dc.source | Сорок пятая (XLV) научная конференция студентов. - Ч. 2 | ru |
dc.title | Документирование приема работника на работу | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 80 | ru |
dc.citation.spage | 78 | ru |
dc.textpart | По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заве- ренную копию указанного приказа. 5 этап – Внесение записи о приеме на работу в трудовую книжку ра- ботника (Статья 66 Трудового Кодекса РФ). Трудовая деятельность граж- дан фиксируется в трудовых книжках, которые ведутся на всех предпри- ятиях независимо от формы собственности. На работника, поступающего на работу впервые и проработавшего... | - |
Располагается в коллекциях: | ХLV научная конференция студентов |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
XLV научная конференция студентов ч. 2 2014-78-80.pdf | 99.36 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.