Отрывок: Онлайн обучение обычно проводится с использованием минимального количества затрат. 4) Статистика по вакансиям. Большой вклад внес интернет ресурс HH.ru. Они создали hh.индекс, который помогает ориентироваться на рынке труда. Метрика hh.индекс дает возможность понять, оценить актуальную ситуацию в каждой сфере. 5) Кадровый скоринг. HR— scoring — это ранжирование кандидатов по заданным организацией признакам: образованию, оп...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Салмина Е. Э. | ru |
dc.coverage.spatial | цифровизация | ru |
dc.coverage.spatial | цифровизация HR | ru |
dc.coverage.spatial | цифровые технологии | ru |
dc.coverage.spatial | управление персоналом | ru |
dc.coverage.spatial | personnel management | ru |
dc.coverage.spatial | аналитика | ru |
dc.coverage.spatial | HR processes | ru |
dc.coverage.spatial | HR-процессы | ru |
dc.coverage.spatial | digital technologies | ru |
dc.coverage.spatial | digitalization | ru |
dc.coverage.spatial | digital-технологии | ru |
dc.coverage.spatial | Analytics | ru |
dc.creator | Салмина Е. Э. | ru |
dc.date.issued | 2020 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\450929 | ru |
dc.identifier.citation | Салмина, Е. Э. Управление персоналом в современном цифровом мире = Human resources management in the modern digital world / Е. Э. Салмина // Финансово-экономические и институциональные условия развития инновационных процессов в регионах : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. : г. Самара, 6 нояб. 2020 г. / Самар. ун-т, Каф. экономики инноваций ; под общ. ред. Н. М. Тюкавкина. - Самара, 2020. - С. 244-247. | ru |
dc.description.abstract | Статья посвящена исследованию цифровых технологий в управлении персоналом, выявлены современные технологии, которые активно используются организациями. Также приведено исследование о цифровизации HR в российском бизнесе. Рассмотрены основные трудности, с которыми сталкиваются отечественные компании. The Article is devoted to the study of digital technologies in personnel management, modern technologies that are actively used by organizations are identified. There is also a study on the digitalization of HR in Russian business. The main difficulties faced by domestic companies are also considered. | ru |
dc.source | Финансово-экономические и институциональные условия развития инновационных процессов в регионах : сб. материалов Междунар. науч.-практ. конф. : г. Самара, 6 нояб. 2020 г. - Текст : электронный | ru |
dc.title | Управление персоналом в современном цифровом мире | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 247 | ru |
dc.citation.spage | 244 | ru |
dc.textpart | Онлайн обучение обычно проводится с использованием минимального количества затрат. 4) Статистика по вакансиям. Большой вклад внес интернет ресурс HH.ru. Они создали hh.индекс, который помогает ориентироваться на рынке труда. Метрика hh.индекс дает возможность понять, оценить актуальную ситуацию в каждой сфере. 5) Кадровый скоринг. HR— scoring — это ранжирование кандидатов по заданным организацией признакам: образованию, оп... | - |
Располагается в коллекциях: | ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЕ |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
Стр.-244-247.pdf | 168.67 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.