Отрывок: Очевидно, что все перечисленные выше «минусы» для стран- реципиентов международного перемещения рабочей силы, по мень шей мере, уравновешиваются «плюсами» для стран-доноров, а также предпринимателей стран-реципиентов, пользующихся выгодам и, связанными с рентным характером воспроизводства трудовых ресур сов на международном рынке, то есть, как и в случае с «плюсами» международной иммиграции тр...
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Бондарева Д. А. | ru |
dc.coverage.spatial | глобализация | ru |
dc.coverage.spatial | мировая экономическая система | ru |
dc.coverage.spatial | мировой рынок труда | ru |
dc.coverage.spatial | международное перемещение трудовых ресурсов | ru |
dc.coverage.spatial | трудовые ресурсы | ru |
dc.creator | Бондарева Д. А. | ru |
dc.date.accessioned | 2023-03-13 10:50:02 | - |
dc.date.available | 2023-03-13 10:50:02 | - |
dc.date.issued | 2012 | ru |
dc.identifier | RU\НТБ СГАУ\532268 | ru |
dc.identifier.citation | Бондарева, Д. А. Рынок труда в условиях глобализации / Д. А. Бондарева // Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф.. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. экономики города и муницип. упр. [и др.] ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 1. - 2012. - С. 36-47. | ru |
dc.identifier.uri | http://repo.ssau.ru/handle/Ekonomika-i-upravlenie/Rynok-truda-v-usloviyah-globalizacii-102426 | - |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.relation.ispartof | Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.) : материалы и докл. : в 2 ч. - Текс | ru |
dc.source | Экономика и управление: современное положение. - Ч. 1 | ru |
dc.title | Рынок труда в условиях глобализации | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 47 | ru |
dc.citation.spage | 36 | ru |
dc.textpart | Очевидно, что все перечисленные выше «минусы» для стран- реципиентов международного перемещения рабочей силы, по мень шей мере, уравновешиваются «плюсами» для стран-доноров, а также предпринимателей стран-реципиентов, пользующихся выгодам и, связанными с рентным характером воспроизводства трудовых ресур сов на международном рынке, то есть, как и в случае с «плюсами» международной иммиграции тр... | - |
Располагается в коллекциях: | Экономика и управление |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-86465-567-2_2012-36-47.pdf | 291.32 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.