Отрывок: Посредством денег организация де­ монстрирует работнику, что она ценит его труд и его профессиональ­ ные достижения. Но не только денежные средства определяют отно­ шение людей к делу и их отношение к организации. Когда вы подни­ маете человеку заработную плату, необходимо работать над другими средствами мотивации, которые будут рассчитаны на будущее. В те­ чение одного-двух месяцев мотивация с помощью денег работает, но дальше, если ...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorАгапова И. В.ru
dc.coverage.spatialмотивация персоналаru
dc.coverage.spatialуправление персоналомru
dc.coverage.spatialстимулирование персоналаru
dc.creatorАгапова И. В.ru
dc.date.accessioned2023-03-13 10:50:32-
dc.date.available2023-03-13 10:50:32-
dc.date.issued2012ru
dc.identifierRU\НТБ СГАУ\532401ru
dc.identifier.citationАгапова, И. В. Мотивация как фактор стимулирования персонала / И. В. Агапова // Экономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф.. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / Самар. гос. ун-т, [Фак. экономики и упр.], Каф. экономики города и муницип. упр. [и др.] ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 1. - 2012. - С. 211-215.ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/Ekonomika-i-upravlenie/Motivaciya-kak-faktor-stimulirovaniya-personala-102451-
dc.language.isorusru
dc.relation.ispartofЭкономика и управление: современное положение : IV междунар. молодеж. науч. конф. : (Самара, 22-23 ноября 2012 г.) : материалы и докл. : в 2 ч. - Тексru
dc.sourceЭкономика и управление: современное положение. - Ч. 1ru
dc.titleМотивация как фактор стимулирования персоналаru
dc.typeTextru
dc.citation.epage215ru
dc.citation.spage211ru
dc.textpartПосредством денег организация де­ монстрирует работнику, что она ценит его труд и его профессиональ­ ные достижения. Но не только денежные средства определяют отно­ шение людей к делу и их отношение к организации. Когда вы подни­ маете человеку заработную плату, необходимо работать над другими средствами мотивации, которые будут рассчитаны на будущее. В те­ чение одного-двух месяцев мотивация с помощью денег работает, но дальше, если ...-
Располагается в коллекциях: Экономика и управление

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
978-5-86465-567-2_2012-211-215.pdf131.56 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.