Отрывок: Центр, обладая правом первого хода, выбирает функции ci имчлирования и сообщает их агентам, после этого агенты при известных функциях стиму­ лирования выбираюз действия и уровень квалификации, максимизирующие их целевые функции. В общем виде модель задачи выбора функции стимулирования аген­ тов представлена следующим образом: 0...
Название : Модели экономических механизмов и инструментарий управления профессиональными знаниями сотрудников во франчайзинговых организациях ИТ-бизнеса
Авторы/Редакторы : Нотин А. Г.
Самарский государственный экономический университет
Дата публикации : 2008
Библиографическое описание : Нотин, А. Г. Модели экономических механизмов и инструментарий управления профессиональными знаниями сотрудников во франчайзинговых организациях ИТ-бизнеса [Электронный ресурс] : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.13 : защищена 19.12.2008 / Нотин Артем Геннадьевич ; Самар. гос. экон. ун-т. - Самара, 2008. - on-line
Аннотация : Используемые программы: Adobe Acrobat
ДСП
Другие идентификаторы : RU/НТБ СГАУ/WALL/Дис/Н 85-719464
Ключевые слова: инструментарий управления
бизнес в области информационных технологий (ИТ-бизнес)
модели экономических механизмов
экономико-математические модели
франчайзинговые организации
управление профессиональными знаниями сотрудников
Располагается в коллекциях: Диссертации (Закрыто)

Файлы этого ресурса:
Файл Размер Формат  
Нотин А.Г.Модели экономических...pdf4.22 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.