Отрывок: Из (2.31) следует, что если на основании целей предприятия выбираются целевые функции членов КТМ на согласованном множестве, то при реализа­ ции плановых заданий членами КТМ их целевые функции достигают макси­ мального значения. Если целевые функции каждого члена КТМ представить в виде суммы / (с, , x„yl) = f l(y,) + с, (х, ,у, ),i = 1, и, (2.32) в которой переменной частью является только функция Cj(xj,yj), характе­ ризующая величину дополнительного эффекта, полу...
Название : Механизмы управления деятельностью команды топ-менеджеров с целью повышения эффективности предприятия
Авторы/Редакторы : Чуриков Ю. В.
Самарский государственный аэрокосмический университет им. С. П. Королева
Дата публикации : 2006
Библиографическое описание : Чуриков, Ю. В. Механизмы управления деятельностью команды топ-менеджеров с целью повышения эффективности предприятия [Электронный ресурс] : дис. ... канд. экон. наук : 08.00.05 : защищена 30.05.2006 / Чуриков Юрий Вадимович ; Самар. гос. аэрокосм. ун-т им. С. П. Королева (СГАУ). - Самара, 2006. - on-line
Аннотация : ДСП
Используемые программы: Adobe Acrobat
Труды сотрудников СГАУ (электрон. версия)
Другие идентификаторы : RU/НТБ СГАУ/WALL/Дис/Ч-932-769975
Ключевые слова: механизмы управления деятельностью команды
повышение эффективности предприятия
топ-менеджеры
Располагается в коллекциях: Диссертации (Закрыто)

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
Чуриков Ю.В. Механизмы управления.PDFfrom 1C8.74 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть  
Показать полное описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.