Отрывок:
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Курганова О. Б. | ru |
dc.coverage.spatial | аутплейсмент | ru |
dc.coverage.spatial | employment of dismissed employ-ees | ru |
dc.coverage.spatial | dismissal | ru |
dc.coverage.spatial | staff reduction | ru |
dc.coverage.spatial | personnel outsourcing | ru |
dc.coverage.spatial | outplacement | ru |
dc.coverage.spatial | HR-услуги | ru |
dc.coverage.spatial | кадровый аутсортинг | ru |
dc.coverage.spatial | сокращение персонала | ru |
dc.coverage.spatial | трудовые отношения | ru |
dc.coverage.spatial | трудоустройство увольняемых сотрудников | ru |
dc.coverage.spatial | увольнение | ru |
dc.creator | Курганова О. Б. | ru |
dc.date.issued | 2021 | ru |
dc.identifier | Dspace\SGAU\20210313\87946 | ru |
dc.identifier.citation | Курганова, О. Б. Аутплейсмент как основа трудовых отношений = Outplacement as the basis of labor relations / О. Б. Курганова // Человек. Знак. Техника : I междисциплинар. молодеж. форум с междунар. участием : [сб. ст.] / Самар. Федер. исслед. центр Рос. акад. наук, Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева ; гл. ред. Н. А. Развейкина. - Самара : Изд-во СамНЦ РАН, 2021. - С. 253-259. | ru |
dc.description.abstract | Увольнение персонала является болезненным этапом в профессиональной жизни как для сотрудника, так и для работодателя. В настоящее время на рынке труда все более востребованной HR-услугой становится Outplacement, который позволяет компаниям «смягчить удар» расставания с сотрудниками, обеспечить им максимальную поддержку в содействии трудоустройству, а также сохранить лояльность к бывшему работодателю. В условиях сложившейся экономической ситуации риски в вопросах прекращения трудовых отношений с сотрудниками возрастают. По этой причине уже многие работодатели задаются вопросами: как цивилизованно расстаться с сотрудниками в условиях кадровых изменений, как сохранить привлекательность бренда работодателя, какие существуют подходы высвобождения персонала, в чём ценность услуги Outplacement, как реализовать программу Outplacement в компании и на какой результат можно рассчитывать, в связи с чем эта вы-бранная тема будет достаточно актуальной. Dismissal of staff is a painful stage in professional life for both th | ru |
dc.language.iso | rus | ru |
dc.source | Человек. Знак. Техника : I междисциплинар. молодеж. форум с междунар. участием : [сб. ст.]. - Текст : электронный | ru |
dc.title | Аутплейсмент как основа трудовых отношений | ru |
dc.type | Text | ru |
dc.citation.epage | 259 | ru |
dc.citation.spage | 253 | ru |
Располагается в коллекциях: | Человек. Знак. Техника |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
42. Курганова О.Б. 253-259.pdf | Курганова О.Б. АУТПЛЕЙСМЕНТ КАК ОСНОВА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ | 1.32 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.