Отрывок: Такой руководитель считает, что большинство со трудников не любит свою работу, они слабые, поэтому боятся ответствен ности и предпочитают, что бы ими руководили. Руководитель, управляя подчиненными, опирается на свою законную власть, он требует от них по слушания и постоянно контролируе...
Название : | Конфликты в системе местного самоуправления на примере ЖКХ |
Авторы/Редакторы : | Тимошенкова М. В. |
Дата публикации : | 2012 |
Библиографическое описание : | Тимошенкова, М. В. Конфликты в системе местного самоуправления на примере ЖКХ / М. В. Тимошенкова // Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем и институтов : III междунар. науч. конф. (Самара, 10-11 апр. 2012 г.). : материалы и докл.. : в 2 ч. / М-во образования и науки Рос. Федерации, Самар. гос. ун-т, Фак-т экономики и упр., Ин-т анализа экономики города и региона ; под общ. ред. А. Н. Сорочайкина. - Самара : Самар. ун-т, 2012Ч. 2: . - 2012. - С. 37-40. |
Другие идентификаторы : | RU\НТБ СГАУ\531532 |
Ключевые слова: | внутриличностные конфликты внутриорганизационные конфликты авторитаризм конфликтология конфликты в системе самоуправления системный анализ управление ЖКК местное самоуправление |
Располагается в коллекциях: | Актуальные проблемы развития финансово-экономических систем |
Файлы этого ресурса:
Файл | Размер | Формат | |
---|---|---|---|
978-5-86465-540-5_2012-37-40.pdf | 135.96 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Просмотр статистики
Поделиться:
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.