Отрывок: На основании полученной информации делается анализ данных сотрудника: выявляются сильные и слабые стороны, способы ведения межличностных и деловых коммуникаций, жизненных приоритетов, поведение в конфликтных ситуациях, уровень культуры и т.д. Анализируя систему адаптации персонала, стои...
Полная запись метаданных
Поле DC Значение Язык
dc.contributor.authorКульметьев, Роман Игоревич-
dc.contributor.authorKulmetev, Roman Igorevich-
dc.contributor.authorПотапова, Юлия Павловна-
dc.contributor.authorPotapova, Yulia Pavlovna-
dc.date.accessioned2017-12-18 13:27:42-
dc.date.available2017-12-18 13:27:42-
dc.date.issued2016-
dc.identifierDspace\SGAU\20171216\66469ru
dc.identifier.citationКульметьев Р.И. Влияние системы адаптации персонала на уровень текучести кадров / Р.И. Кульметьев, Ю.П. Потапова // Актуальные проблемы государственного и муниципального управления: материалы и доклады II Межд. науч. конф. (Самара, 19 декабря 2016 г.) / М-во образования и науки Рос. Федерации; Самар. нац. исслед. ун-т им. С. П. Королева; под общ. ред. С.А. Мартышкина, С.А. Ключникова. - Самара: Изд-во «Самарский университет», 2016. - С. 187-190ru
dc.identifier.urihttp://repo.ssau.ru/handle/AKTUALNYE-PROBLEMY-GOSUDARSTVENNOGO-I-MUNICIPALNOGO-UPRAVLENIYa/Vliyanie-sistemy-adaptacii-personala-na-uroven-tekuchesti-kadrov-66469-
dc.description.abstractВ статье рассматриваются понятия «текучесть персонала» и систематизируются основные причины текучести персонала. Анализируется уже существующая система адаптации нефтяного предприятия и выявляется зависимость системы адаптации персонала и уровня текучести кадров. The article deals with the concepts of "staff turnover" and systematizes the main reasons for employee turnover. The existing system of oil company adaptation is analyzed and the dependence of the personnel adaptation system and the level of staff turnover is revealed.ru
dc.language.isorusru
dc.publisherИздательство «Самарский университет»ru
dc.subjectтекучесть кадровru
dc.subjectпричина текучести кадровru
dc.subjectсистема адаптации персоналаru
dc.subjectturnover of staffru
dc.subjectthe reason for staff turnoverru
dc.subjectthe system of staff adaptationru
dc.titleВлияние системы адаптации персонала на уровень текучести кадровru
dc.title.alternativeINFLUENCE OF ADAPTATION OF PERSONNEL ON RATES OF EMPLOYEE TURNOVERru
dc.typeArticleru
dc.textpartНа основании полученной информации делается анализ данных сотрудника: выявляются сильные и слабые стороны, способы ведения межличностных и деловых коммуникаций, жизненных приоритетов, поведение в конфликтных ситуациях, уровень культуры и т.д. Анализируя систему адаптации персонала, стои...-
Располагается в коллекциях: АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО И МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

Файлы этого ресурса:
Файл Описание Размер Формат  
с. 187-190.pdf363.12 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Просмотр статистики
Поделиться:



Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.